La comptabilité est une profession en plein essor. Tant que le monde existera, il y aura un besoin de comptables pour gérer les processus comptables et fiscaux, quelle que soit l’avancée de la technologie.
Cependant, une chose est sûre, il ne suffit pas d’acquérir des connaissances pour être un bon comptable ou se forger une réputation dans le secteur de la comptabilité. Même si un comptable a une solide connaissance des codes fiscaux, de l’équation comptable, des états financiers et des ratios, cela peut ne pas avoir l’impact souhaité s’il n’est pas capable de se présenter devant les clients, d’analyser les données fiscales ou d’utiliser les applications comptables et fiscales.
Dans cet article, nous allons aborder certaines des principales compétences qu’un comptable doit avoir pour pouvoir rédiger des stratégies financières et prendre les meilleures décisions pour les clients.
1. Communication
La communication est l’une des compétences essentielles qu’un comptable doit posséder. Si un comptable n’est pas capable de présenter clairement ses stratégies, son échéancier et ses processus au client, il y a des chances minimes que le client choisisse le comptable pour gérer son entreprise.
Un comptable devrait avoir la capacité de mouler :
- les chiffres ;
- les données ;
- les graphiques ;
- les tableaux dans un récit facile à comprendre pour susciter l’intérêt des clients.
Il doit également tout savoir de l’échéancier pour mieux respecter les délais imposés.
2. La flexibilité
La flexibilité est quelque chose que les gens ont tendance à ignorer après un certain temps. Cependant, avec de nombreux progrès qui se produisent de temps en temps dans l’industrie de la comptabilité, un comptable doit se tenir au courant des changements.
3. Compétences numériques
Avoir d’excellentes compétences numériques est essentiel pour un comptable. Il n’est pas sorcier de déduire que les processus comptables impliquent des calculs approfondis. Par conséquent, l’exécution de calculs rapides et efficaces est l’apanage d’un bon comptable. De bonnes compétences numériques feront en sorte que le comptable puisse travailler avec précision sur :
- les budgets financiers ;
- les salaires ;
- les audits.
4. Capacité d’adaptation
Les comptables utilisent aujourd’hui des applications comptables telles que QuickBooks, Sage, Xero, etc. ou des logiciels fiscaux pour fournir des services plus rapides et efficaces à leurs clients. S’ils sont toujours coincés avec les méthodes traditionnelles de comptabilité, alors ils manquent grandement derrière les autres concurrents sur le marché.
Un comptable doit facilement s’adapter aux nouvelles mises à jour du logiciel qu’il utilise. L’adaptabilité aux nouvelles technologies garantira aux clients que le comptable est proactif et sera un bon atout pour leur entreprise.
5. Leadership
Un leader est quelqu’un qui peut guider ses collègues et ses clients dans les moments difficiles en les motivant vers un objectif unifié. Un leader doit être facilement accessible et disponible pour les membres de son équipe.
Pour ce qui est des clients également, les comptables doivent posséder des qualités de leadership pour offrir des plans à long terme, des services de consultation et des conseils d’affaires. Ainsi, ils doivent acquérir une bonne maîtrise et de la créativité sur leurs processus de travail pour imprimer une impression sur le client.
